セキュアヴェイル（3042）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

セキュアヴェイルは、株主尊重を経営戦略の重要課題と認識し、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるために、一定の内部留保の拡充を図る一方で、業績に基づいた配当を実施することにより株主の皆様への利益還元に取組んでいく方針であります。内部留保資金の使途は、既存事業の拡充、新規事業の展開、社内インフラ設備等への有効投資を考えております。

また、セキュアヴェイルの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としております。

なお、会社法第459条第１項の規定に基づき、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨及び期末配当の基準日を毎年３月31日、中間配当の基準日を毎年９月30日とする旨を定款に定めております。

当事業年度の期末配当につきましては、業績・財務状況を総合的に判断した結果、１株当たり３円の普通配当に東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更及び札幌証券取引所本則市場への上場記念として２円の記念配当とさせていただきました。期末配当金の支払開始日は2026年６月26日（金）となります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2026年５月14日

38,447

5.00

取締役会

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。