きちりホールディングス（3082）の配当政策について

きちりホールディングス(3082)の株価チャート　きちりホールディングス(3082)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2025年6月30日決算時

３【配当政策】

　きちりホールディングスは、株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、きちりホールディングス成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。きちりホールディングスは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

　きちりホールディングスは、機動的な配当政策を行うことを目的に、取締役会の決議により剰余金の配当等を決定できる旨を定款に定めております。　内部留保資金については、人材育成及び教育、将来の事業展開に向けた投資に充当し、企業価値の向上に努める方針であります。
　当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針のもと、当事業年度の業績、財務状況等を総合的に勘案した結果、2025年６月期の期末配当金は、上記方針に基づき１株当たり5.0円といたします。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2025年２月12日	28,311	2.5
取締役会決議
2025年９月３日	56,498	5.0
取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。