ホットマン（3190）の配当政策について

　ホットマンは、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。

　ホットマンは、定款に中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は当面「期末のみの年１回」を基本的な方針としており、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。

　当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績など総合的に検討致しました結果、株主の皆様の日頃のご支援にお応えすべく、取締役会決議により１株当たり配当金として、前事業年度の10円から１株当たり１円増配し、11円としております。（中間配当は行っておりませんので、全額期末配当となります。）

　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、さらなる事業の拡大をはかるために有効投資していくこととしております。

（注）　基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下の通りであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2026年５月８日

77,610

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。