プロパスト（3236）の配当政策について

2026年5月31日決算時

３【配当政策】

プロパストは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと考えております。普通株式における利益配分に関しては、業績の動向、将来の成長に向けた投資及び財務体質の強化に必要な内部留保の充実並びに株主資本配当率（ＤＯＥ）等を総合的に勘案し、配当額を決定しております。

なお、内部留保した資金については、販売用不動産の取得や建築費の支払い等の不動産開発事業への投資に加え、建築請負事業における運転資金など、事業基盤の強化及び持続的な成長に必要な資金として活用する方針であります。

プロパストは、期末配当を基本とし、必要に応じて中間配当を実施できる体制としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、プロパストは「取締役会の決議によって、毎年11月30日を基準日として中間配当を実施することができる」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（百万円）

１株当たり配当額

（円）

2026年8月27日

264

定時株主総会決議

なお、2027年５月期の配当につきましては、１株当たり10円の配当を予想しております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。