ミタチ産業（3321）の配当政策について

2026年5月31日決算時

３【配当政策】

　ミタチ産業では長期的視点に立った財務体質と経営基盤の強化に努めるとともに、株主各位に対する利益還元を経営の重要施策と位置づけております。この方針に基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基本とし、連結配当性向は30％程度を目安とし利益配当を行ってまいります。

　また、内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤の拡充を図り、今後の事業拡大に活用してまいります。
　以上の方針に基づき、当期末は１株当たり40円の配当を予定しております。これにより、中間配当金を含めた当期の年間配当金は80円となります。
　ミタチ産業は、「取締役会の決議により、毎年11月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

　ミタチ産業の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、機動的な配当政策を実施するため、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めており、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。

　なお、当期の期末配当金及び中間配当金については取締役会での決議を行っております。

　当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2025年12月19日	318,846	40
取締役会決議
2026年６月19日	318,845	40
取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。