日本調剤（3341）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

3 【配当政策】

日本調剤グループは、株主の皆さまへの利益還元を経営上の重要課題の一つとして捉えており、成長性を確保するための内部留保も十分に考慮しながらも、各期の経営成績に連動した形で最大限株主の皆さまに対して利益還元を図っていくことを基本方針としております。また、日本調剤は中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議のほか、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。

内部留保資金の使途といたしましては、中長期的な事業拡大を鑑みつつ、事業内容の原資として利用することとしております。

このような方針のもと、当事業年度の期末配当を1株当たり12円50銭とさせていただきます。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当の金額
(百万円)

1株当たり配当額
(円)

2023年10月31日

取締役会決議

374

12.50

2024年6月25日

定時株主総会決議

374

12.50

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。