ワンダーコーポレーション(3344)の配当政策について

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ワンダーコーポレーション(3344)の株価チャート ワンダーコーポレーション(3344)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷

配当利回りと配当性向の推移

2020年12月31日決算時

2020年9月30日決算時

2020年6月30日決算時

2020年3月31日決算時

3 【配当政策】

 ワンダーコーポレーションは、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして位置付け、事業の拡大による収益向上及び安定的な経営基盤の確保に努めると共に、内部留保の充実などを勘案しつつ業績に応じた適正、かつ継続的な利益配分を行うことを基本としております。今後も、中長期的な視点に立って成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入し、継続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の拡大に努めてまいりますが、当事業年度の期末配当金につきましては、無配とさせていただきました。
 なお、内部留保金につきましては、成長性、収益性の高い事業への投資と共に、既存事業の効率化、活性化のための投資及び人材育成に活用してまいります。

なお、ワンダーコーポレーションは会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。

 

(注) 基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当はありません。

 





※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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