プロシップ（3763）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

プロシップは、株主に対する利益還元を重要課題として認識しており、配当政策の基本方針として自己資本の充実と

収益力の向上を図るとともに、積極的に株主への利益還元に取り組む方針であります。

プロシップは、期末に一括配当することを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、最近のＩＴ向け設備投資動向等を踏まえて総合的に勘案した結果、１株当たり50円00銭の期末配当を実施することといたしました。この結果、当期の配当性向は45.6％となりました。

内部留保資金につきましては、安定的経営基盤を確保する一方、技術革新の著しいＩＴ産業において持続的な成長を図るため、スキルの高い人材確保・教育のための投資、新製品開発・新規事業開拓のための研究開発投資及びコンピューター関連設備等への積極的な先行投資を行う所存であります。

プロシップは、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2024年６月20日

615,729

50.00

定時株主総会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。