システムズ・デザイン（3766）の配当政策について

システムズ・デザイン(3766)の株価チャート　システムズ・デザイン(3766)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

システムズ・デザインの利益配分につきましては、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、安定配当の継続を基本方針とし、安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこととしておりましたが、株主への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を見直しました。今後は減配を実施せず増配または維持する「累進配当方針」を原則とすることを明確化するとともに、新たにDOE（純資産配当率）目標を設定し3.5％以上を目指します。

システムズ・デザインは、期末配当による年１回の剰余金の配当を行うこととしており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確保・育成等社内体制の充実など経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価値の増大を通じ、株主への利益還元を充実させることを基本とする方針であります。

当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当事業年度の業績並びに株主還元の一層の拡充等を総合的に勘案し、期末配当として１株当たり16円増配し40円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は59.1％となりました。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2024年６月25日

136,483

40.00

定時株主総会決議

　また、2025年３月期の配当予想につきましても、株主還元をより一層進めていくため、普通配当として１株当たり５円増配し、45円を予定しております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。