ウェルス・マネジメント（3772）の配当政策について

ウェルス・マネジメント(3772)の株価チャート　ウェルス・マネジメント(3772)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　ウェルス・マネジメントは、配当や株主優待、株式のキャピタルゲインも含めた「トータル・シェアホルダーズ・リターン」という指標を掲げ、株主還元に取り組んでおります。

　配当に関しては、長期安定的な経営基盤の確立に必要な内部留保水準、事業環境や業績動向、財務体質、資本効率などを総合的に勘案し決定しております。なお、ウェルス・マネジメントの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としており、配当の決定機関は、中間配当は定款の定めにより取締役会、期末配当は定時株主総会です。

　ウェルス・マネジメントの持続的成長をご支援いただく多くの株主の皆様の期待にお応えすべく、長期安定的な経営基盤の確立に必要な内部留保水準、事業環境や業績動向、財務体質、資本効率などを総合的に勘案し、2026年３月31日を基準日とする期末配当については、前期の１株当たり普通配当金を据え置きの20円00銭とする事といたしました。

　当事業年度に係る剰余金の配当は以下を予定しております。

決議年月日:2026年６月24日　定時株主総会決議予定

配当金の総額:383百万円

１株当たり配当額:20円00銭

　なお、2027年３月期にかかる配当予想につきましては、予算達成の進捗やキャッシュ・フローの状況等も考慮する必要があるため、現時点では未定とさせていただきます。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。