ベネフィットジャパン（3934）の配当政策について

ベネフィットジャパン(3934)の株価チャート　ベネフィットジャパン(3934)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

ベネフィットジャパンは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保の確保との最適バランスを検討した上で、株主還元の充実を図っております。

ベネフィットジャパンの剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本方針としており、その他年１回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、ベネフィットジャパンは、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に掲げる事項については、別段の定めがある場合を除き、取締役会の決定により定めることができる旨を定款で定めております。

今後も引き続き成長を継続させ、企業価値を高めてまいる所存であり、利益成長を通じた１株当たり配当金の安定的・持続的な増加を前提とし、2026年３月期までに配当性向30％への順次引き上げを目指してまいります。事業展開及び経営基盤強化を踏まえた上で、当事業年度の配当につきましては、１株当たり20円といたしました。この結果、配当性向は15.3％となりました。

内部留保資金につきましては、ロボット事業拡大のための投資、新技術の導入、新サービスの提供及び新たなビジネス・パートナーとの提携による事業領域の拡大等により企業価値の向上に努めてまいります。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2024年５月10日

117,810

取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。