ダイナパック（3947）の配当政策について

　ダイナパックは、今後の長期・安定的な事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保を高めつつ、株主各位に対して安定的かつ継続的な利益の還元を行うことを基本方針としております。

　ダイナパックは、期末配当金の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

　この剰余金の決定機関は取締役会であります。

　当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、１株につき70円の普通配当を実施することを決定いたしました。

　内部留保金の使途につきましては、将来の企業価値の極大化に向けて、新規事業・生産設備等に投資するなど長期的視点で考えてまいります。これにより、今後とも株主の皆様への安定した利益配当に貢献できるものと考えております。

　なお、ダイナパックは取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨および６月30日を基準日とした中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

　当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2024年２月８日取締役会	596,670	60

　当事業年度を基準日とした剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2025年２月７日取締役会	696,743	70

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。