シルバーエッグ・テクノロジー（3961）の配当政策について

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配当利回りと配当性向の推移

2024年6月30日決算時

2024年3月31日決算時

2023年12月31日決算時

３【配当政策】

シルバーエッグ・テクノロジーは、利益配分につきましては、業容拡大と財務基盤の強化のために内部留保を確保しながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。

　しかしながら、現在シルバーエッグ・テクノロジーは成長過程であるとの認識から、内部留保の充実を図ってきたため設立以来配当は実施しておりません。

　今後につきましては、利益水準、財務状況、内部留保とのバランス等総合的に勘案し検討してまいりますが、配当実施時期や回数につきましては現在未定であります。内部留保資金につきましては、今後予想される事業環境の変化に対応すべく、サービス開発体制の強化、社内インフラ強化、さらにはグローバル戦略の展開を図るために有効活用してまいりたいと考えております。

　なお、剰余金の配当を行う場合は、期末配当の年１回を基本的な方針とし、決定機関は株主総会であります。また、機動的な資本政策や配当政策を行うため会社法第454条第５項の規定による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、決定機関は取締役会であります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。