KHネオケム（4189）の配当政策について

　KHネオケムは、株主の皆様への利益還元と継続的な企業発展を経営の最重要課題と認識し、内部留保と今後の成長分野への投資のバランスを勘案しつつ、継続的かつ安定的な配当を維持することを基本方針としてまいります。なお、連結配当性向は30％を目途としております。

　KHネオケムの配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本としております。剰余金の期末配当につきましては株主総会が決定機関であり、中間配当につきましては取締役会の決議によって実施することができる旨を定款に定めております。

　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応える生産、販売、開発等の各体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

　なお、KHネオケムが2025年２月７日に公表いたしました第５次中期経営計画（2025年～2027年）の財務・新戦略の基本方針においては、配当性向を30%目処から40%目処へと引き上げることに加えて、DOE(株主資本配当率)を新たな目標指標に設定し、「DOE4%以上」とすることとしております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。