ミライアル（4238）の配当政策について

2026年1月31日決算時

３【配当政策】

　ミライアルは、当事業年度（2026年1月期）から企業価値向上に向けた新たな取り組みとして、更なる収益力向上による事業成長やM&A、および資本市場からの要請に沿った資本政策・財務戦略の両輪を通じて、ROEとPER向上を促進します。また、有利子負債を活用するとともに、積極的な配当や自己株式取得等、新たな株主還元を強化し、資本コスト逓減による最適な資本構成も実現します。これにより、PBR１倍を恒常的に達成し、中長期的な企業価値の最大化を目指します。

　配当につきましては、当事業年度から、新たに配当性向の指標を「総還元性向またはDOE」に見直し、株主還元を強化します。

　ミライアルの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としております。

　これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。なお、ミライアルは、

「取締役会の決議により、毎年７月31日を基準日として、中間配当ができる。」旨を定款に定めております。

　当事業年度につきましては、上記方針に基づき、１株につき中間配当として10円の配当を実施し、１株につき期末配当として40円の配当を実施することを決定する予定であります。

　この結果、当連結会計年度の連結配当性向は70.5％となりる見込みです。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2025年９月８日	90	10
取締役会決議
2026年４月23日	361	40
定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。