東邦システムサイエンス（4333）の配当政策について

株主の皆様に対する利益還元は経営の最重要課題と位置付け、企業としての競争力の向上と企業価値の最大化を追求することにより、長期かつ安定的な配当を継続するとともに業績や内部資金の確保などを総合的に判断し、配当性向は40％程度とすることを基本方針としております。

東邦システムサイエンスは、年２回の剰余金の配当を行うことを基本としております。

なお、東邦システムサイエンスは定款において、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。

上記の方針に基づき、当事業年度の配当につきまして、１株当たり40円（うち中間配当金20円）としております。

内部留保資金の使途につきましては、企業間競争力の維持・強化を図るため、将来を見据えた事業戦略に基づいた投資等に充ててまいります。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額（千円）

１株当たり配当額（円）

2023年10月30日

取締役会決議

365,074

2024年６月21日

定時株主総会決議

365,007

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。