西菱電機（4341）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　西菱電機は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策の一つと考えており、会社の競争力を維持・強化して株主資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針です。剰余金の配当につきましては、期末配当の年１回もしくは中間配当を含めた年２回の配当を行うことを基本とし、「連結株主資本配当率（DOE）（※）1.5％程度」、または「連結配当性向40％台」のいずれか高い方を目安に配当金額を決定いたします。

　※ 連結株主資本配当率（DOE）＝（年間配当総額÷連結株主資本）×100

　なお、西菱電機は定款で、剰余金の配当を中間配当（基準日：９月30日）及び期末配当（基準日：３月31日）できる旨を定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会です。

　当事業年度は、業績動向及び財務状況等を勘案し、また引き続き株主の皆様の日頃のご支援に応えるべく１株当たり33円の期末配当を実施することを予定としております。その結果、当連結会計年度は株主資本配当率2.1％、株主資本当期利益率4.5％となる予定であります。

　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対処すべく、通信関連新規分野への取り組み強化及び市場ニーズに応える技術力の強化を図るために、有効に投資してまいりたいと考えております。

　当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額111百万円及び１株当たり配当額33円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日

配当金の総額

（百万円）

１株当たり配当額

（円）

2026年６月25日

111

定時株主総会決議

（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。