パワーソリューションズ(4450)の配当政策について

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パワーソリューションズ(4450)の株価チャート パワーソリューションズ(4450)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷

配当利回りと配当性向の推移

2024年6月30日決算時

2024年3月31日決算時

2023年12月31日決算時

3 【配当政策】

パワーソリューションズは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しておりますが、経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。

内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。

配当については、当事業年度は配当を行いませんが、株主への安定・継続的な還元のため、前向きに検討していく方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点で未定であります。

なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、パワーソリューションズは中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。





※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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