日華化学（4463）の配当政策について

日華化学は、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施するとともに、業績と将来の成長のために必要な投資や今後の事業展開等を総合的に勘案し、以下の方針にて剰余金の配当を決定しております。

・年間配当において、DOE（自己資本配当率)3.0％を目安として拡充し、その後もDOE向上を継続して検討してまいります。

・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当（維持・増配）である累進配当といたします。

今後も、「株主の皆様への利益還元」「安定的な財務体質」「収益力向上を目指した資本の有効かつ戦略的な活用」のバランスを取りながら、株主還元の充実に努めてまいります。

日華化学は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

当事業年度の配当金につきましては、上記の方針を念頭に置き、中間配当につきましては、１株当たり30円の普通配当を実施しました。また期末配当金につきましては、１株当たり30円の普通配当を実施することを予定しております。

日華化学は、「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。