ビジネスエンジニアリング(4828)の配当政策について

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配当利回りと配当性向の推移

2026年3月31日決算時

 

3 【配当政策】

ビジネスエンジニアリングは、株主還元は配当金の支払いにより行う方針であり、ビジネスエンジニアリングを取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、ビジネスエンジニアリングの財務体質等を総合的に勘案して決定することとしております。また、累進配当および連結配当性向が中長期的に50%を上回るよう努めることを基本方針としております。

内部留保金につきましては、競争力強化のための投資等に充当して、事業基盤の安定と業績の向上に活用しております。

配当の回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としており、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

当事業年度の配当につきましては、2026年6月19日開催予定の第47期定時株主総会にて、期末配当金1株につき26円を決議する予定であります。なお、ビジネスエンジニアリングは2026年1月1日を効力発生日として、普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。株式分割後の株式数を基準に中間配当金1株につき78円を換算いたしますと、1株につき15.6円に相当し、年間配当金は41.6円に相当いたします。

 

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

1株当たり配当額

(千円)

(円)

2025年11月7日

取締役会決議

935,979

78.00

2026年6月19日

定時株主総会決議予定

1,559,965

26.00

 

 





※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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