エステー（4951）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　エステーの利益配分に関する基本方針は、次のとおりです。

持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のために、戦略的な投資（研究開発、効果的なプロモーション、設備投資、人財育成等）を行うための内部留保を確保するとともに、配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としながら、業績に連動した配当政策を進めていく考えです。また、自己株式の取得等につきましても資本効率を考えながら機動的に実施してまいります。

エステーは、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めています。

エステーは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。

これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会です。

当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当期純利益の状況、並びに株主利益の実現などを勘案し、１株当たり44円（うち中間配当22円）の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は48.6％となりました。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日		配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2025年11月11日	取締役会決議	463	22
2026年５月21日	取締役会決議	463	22

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。