三ツ星ベルト（5192）の配当政策について

三ツ星ベルトは、成長投資への原資を確保したうえでの株主還元の充実を実現し、中長期的な企業価値・株主価値の向上を図ることを資本政策の基本方針といたします。

三ツ星ベルトは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

この基本方針のもと、2022年５月13日に公表した'21中期経営計画（2021年度～2023年度）の見直しにおいては、2023年３月期及び2024年３月期の連結配当性向は100％を目標とすることとしております。

当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針及び当事業年度の業績並びに財務状況等を総合的に勘案いたしまして、１株につき125円（中間配当を含め250円）といたしました。

内部留保資金については、顧客に対するより良い品質の製品の提供、コスト競争力の強化等のための技術開発並びに設備の新設・更新のための投資に必要であり、このことは、将来の利益を確保し、株主への安定的な配当に不可欠であると考えております。

また、三ツ星ベルトは会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。