大阪製鐵（5449）の配当政策について

配当につきましては、業績に応じて適切に株主の皆様へ利益を還元していくべきものと考えております。

大阪製鐵の属する普通鋼電炉業界は、主原料のスクラップ価格及び主要製品の市況変動が大きく、これにより業績が大きく影響されます。大阪製鐵は、こうした業界にあって経営基盤の長期安定に向けたゆるぎない財務体質の構築を進めるとともに、企業としての資産効率の改善にも努め、企業価値の安定的向上を目指します。

大阪製鐵の連結配当性向につきましては、30％程度を目安としております。

大阪製鐵の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。剰余金の配当(期末配当)については、法令に別段の定めある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に規定しております。なお、中間配当については、取締役会の決議により定めることとしております。

当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき、期末配当金を１株当たり14円50銭とし、中間配当金10円と合わせて年間24円50銭としております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当の総額
（百万円）

１株当たりの配当額
（円）

2023年10月30日

取締役会決議

389

10.00

2024年６月24日

定時株主総会

564

14.50

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。