エンビプロ・ホールディングス(5698)の配当政策について

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エンビプロ・ホールディングス(5698)の株価チャート エンビプロ・ホールディングス(5698)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷

配当利回りと配当性向の推移

2026年6月30日決算時

 

3 【配当政策】

エンビプロ・ホールディングスは、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識しております。持続的な成長に向けた内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としており、株主還元の指標として株主資本配当率(DOE)2.5%を下限に実施してまいります。

エンビプロ・ホールディングスの剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております。エンビプロ・ホールディングスは、取締役会決議により毎年12月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております。

内部留保資金につきましては、成長投資及び財務体質の強化に充当し、企業価値の向上に努めてまいります。

以上の基本方針を踏まえ、当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり25円とすることを2026年9月29日開催予定の第17期定時株主総会に付議する予定であります。

 

決議年月日

配当金の総額(千円)

1株当たり配当額(円)

2026年9月29日

定時株主総会決議予定

712,642

25

 

 

 





※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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