古河機械金属（5715）の配当政策について

　古河機械金属は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するための投資を優先したうえで、安定的・継続的な株主還元を実行していきます。

(1) 配当に関する方針

配当につきましては、増配および中間配当の実施を検討し、原則として1株当たり50円以上の年間配当金および連結自己資本総還元率3%以上を目安といたします。

(2) 内部留保について

収益の確保に不可欠な内部留保を念頭に置き、投資にあたっては、投資に伴うリスクおよび資本コストを勘案した採算性に留意して対応します。

(3) 自己株式の取得・消却に関する方針

自己株式の取得・消却については、株価の動向や資本効率、キャッシュ・フロー等を勘案しつつ適宜検討していきます。なお、1事業年度における自己株式の取得の目安は、おおむね15-20億円、2024年3月期から2026年3月期までの3年間で50億円程度とします。

　古河機械金属は、第157期の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり55円の期末配当を実施することといたしました。

　なお、古河機械金属は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当の最終決定は、株主の皆様の意見を反映できるよう株主総会において決定することを基本としております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議

株式の種類

配当金の総額

（百万円）

1株当たり

配当額(円)

基準日

効力発生日

2024年6月27日

普通株式

2,045

2024年3月31日

2024年6月28日

定時株主総会

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。