サンコール（5985）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　利益配分につきましては、長期的な視野に立った経営体質の強化、事業成長を維持するための設備投資等に活用していくと共に、業績の拡大に応じた配当性向の実現を目指して参ります。サンコールは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

　サンコールは2022～2024年度の「中期経営計画GLOBAL GROWTH PLAN2024」（GGP24)を公表しておりますが、サンコールの配当政策は、業績連動型配当の継続実施であり、ROE9.0％を達成するまでは、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向75%を目処とするとともに、安定的に株主各位に還元するため、1株当たりの年間配当金は20円を下回らないものとすることを基本方針としております。

　この方針に基づき、当期末の配当につきましては10円とさせていただきます。これにより当期の配当金は中間配当の10円とあわせて20円となります。

　一方で、サンコールの事業を取り巻く経営環境、特にＨＤＤ用サスペンション事業の市場環境は、GGP24発表当初より大きく変動してきており、今後のサンコールの当該事業業績についての回復の見通しも不透明な状況であり、また純有利子負債も増加していることから、次期配当予想につきましては、年間配当10円(中間配当0円、期末配当10円)を予定しております。

　基準日が当事業年度にかかる剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日		配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2023年11月10日	取締役会決議	304	10.0
2024年６月27日	定時株主総会決議	304	10.0

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。