KeePer技研(6036)の株価チャート KeePer技研(6036)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
KeePer技研は、株主様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけており、株主様への長期的な利益還元を実現するため、内部留保を充実し、環境の変化を先取りした積極的な事業展開を行う必要があると考えております。
今後の利益配分の基本計画としては、株主様への利益還元と内部留保のバランスを総合的に判断し、業績と市場動向の状況に応じた柔軟な対応を行っていく所存であります。内部留保資金については、企業体質の強化に向けて財務体質の充実を図りながら、今後の成長に必要な店舗展開等の有効投資に充当したいと考えております。このような方針のもと、KeePer技研はこれまで配当性向30％を目標としてまいりましたが、株主様への利益還元を一層充実させるため、当事業年度より中期的に配当性向45％を目標とする配当方針へ変更しております。
なお、KeePer技研は会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当ができる旨を定款に定めており、現在、KeePer技研は期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり100円（特別配当40円及び期末配当60円）の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は27.8％となっております。上記のとおり、配当性向45％の目標に向けて、今後も業績、財務状況及び成長投資とのバランスを総合的に勘案しながら、株主還元の充実を図ってまいります。
（注）基準日が第34期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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