バリューHR（6078）の配当政策について

バリューHRは、持続的な成長と株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元をバランスよく行っていく方針を。経営の最重要課題の一つとして認識して取り組んでおります。

　また、バリューHRは定款に期末配当については毎年12月31日、中間配当については6月30日を基準日とする旨、並びに配当の決定機関は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。

　バリューHRの剰余金の配当につきましては、配当性向50％以上を基準として、事業年度ごとの経営成績、将来の事業展開及び投資予定等を勘案し、継続的かつ安定的な配当成長に努めることを基本方針としております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は１株当たり12円00銭、期末配当金は１株当たり12円00銭とさせていただきました。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。