アイダエンジニアリング（6118）の配当政策について

アイダエンジニアリングは、株主の皆様の利益向上を経営上の重要課題の一つとして認識し、経営基盤の強化、企業品質の向上及びグローバルな事業展開により、企業価値の向上と１株当たり利益の継続的な増加に努めております。

利益配分につきましては、ステークホルダーとともに成長するという経営方針に基づき、経営・財務基盤の安定性確保と持続的成長への戦略投資を考慮しつつ、連結配当性向40％以上を目指し、安定的な株主還元を行うことを基本方針としております。

アイダエンジニアリングの配当は、定時株主総会の決議によって決定し、期末配当として年１回お支払いすることとしております。　

当期の配当金につきましては、１株につき普通配当30.00円としております。

なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。　

決議年月日

配当金の総額（百万円）

１株当たり配当額（円）

2024年６月25日

定時株主総会決議

1,923

30.00

(注)　「株式給付信託(J-ESOP)」及び「役員株式給付信託(BBT)」の導入に伴い、上記の配当金の総額には株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が所有するアイダエンジニアリング株式4,382,672株に対する配当金131百万円が含まれております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。