ＴＡＫＩＳＡＷＡ（6121）の配当政策について

当業界は、市況産業のため景気の波を受けやすく、ＴＡＫＩＳＡＷＡは従来より業績の安定を第一と考え、財務体質の強化を図り、利益配分による安定配当を行うことを基本方針としております。

ＴＡＫＩＳＡＷＡの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

連結配当性向につきましては、株主還元を図りＴＡＫＩＳＡＷＡの企業価値を継続的に高めるため、30%以上を維持することを目標としております。また、配当に加え、自己株式取得についても機動的に実施してまいります。

当事業年度の利益配当につきましては、利益配分の基本方針を踏まえ、収益状況を考慮し、普通株式１株当たり40円(中間配当15円(普通配当５円、創立100周年記念配当10円）、期末配当25円)としております。

なお、ＴＡＫＩＳＡＷＡは中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(千円)

１株当たり配当額
(円)

2022年10月31日

取締役会

95,825

15.00

2023年６月29日

定時株主総会決議

159,704

25.00

　(3) 内部留保の使途

人財育成、研究開発、設備投資等に充当し、業績の向上と財務体質の強化を図りながら、長期的な視野に立ち、安定配当に努めてまいります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。