ストライクグループ(6196)の株価チャート ストライクグループ(6196)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ストライクグループは、将来の事業展開等を総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる体質強化のための内部留保に留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としており、当期純利益の概ね50％を目標としております。
なお、資金残高及び中期経営計画に基づく想定キャッシュ・フローを踏まえ、2027年９月期までは株主還元を一時的に更に増やし、１株当たりの配当金を180円とする方針としております。また、各期の配当性向が50％を下回る結果となる場合には、１株当たりの配当金を180円から増配する方針としております。
ストライクグループは、年１回の期末配当を行うことを基本としており、決定機関は株主総会であります。また、ストライクグループは中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。なお、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源及び新サービスや新規事業(Ｍ＆Ａを含む)の財源として利用していく予定であります。
第29期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき普通株式１株当たり180円の期末配当を実施することを2025年12月23日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、第29期事業年度の配当性向は73.2％となる予定であります。
なお、第29期事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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