シンニッタン（6319）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　シンニッタンは、現在の株主の皆様への配当を充実するとともに、連結業績推移ならびに将来の業績見通し、事業計画に基づく投資余力・資金需要、内部留保の適正な水準などを総合的に勘案しつつ、配当金額を算出することをシンニッタンの株主に対する利益還元の基本方針とし、連結配当性向40％以上を目標とします。ただし、１株あたりの配当金は10円を下限とします。本方針は、2020年２月より起算し当面５年間を目処に継続し、５年後には改めて配当政策の見直しを行う予定です。（注）

　なお、シンニッタンの剰余金の配当金は、期末配当の年１回を基本方針としていますが、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

　配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。

　当事業年度においては、以上の方針のもと、業績等を勘案し、１株につき11円の配当を実施しました。

　なお、内部留保資金は経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立てることといたします。

（注）　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2024年６月25日

409,734

11.00

定時株主総会決議

※配当金の総額には、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有するシンニッタン株式に対する配当金6,263千円が含まれております。

（注）　利益配分に関する基本方針の変更は、2020年２月14日に取締役会決議し、公表しました。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。