イーグル工業（6486）の配当政策について

2025年3月31日決算時

３【配当政策】

イーグル工業は中長期経営計画のもと、国際的優良企業を目指して経営活動を展開しております。また、利益配分につきましては、中長期的な成長に向けた企業体質強化のため内部留保とのバランスを考慮し、安定した配当を継続することを基本とし、2023年４月より開始しました３カ年の中期経営計画期間においては、ＤＯＥ3.0％以上を目安としております。内部留保資金につきましては、国内外の顧客ニーズに適合した新製品を開発し、また、効率的な生産並びに営業活動を実践するために有効投資してまいりたいと考えております。

イーグル工業は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関に関しては、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨および期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

上記方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株当たり100円の配当（うち中間配当50円）と決定しました。その内訳は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当金（円）
2024年11月7日	2,337	50
取締役会決議
2025年５月20日	2,312	50
取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。