ＮＩＴＴＡＮ（6493）の配当政策について

ＮＩＴＴＡＮは、長期的な展望に立ち企業体質の強化を図りながら、経営環境及び収益を勘案しつつ、キャッシュ・フローの状況を見極めた上で、可能なかぎりの配当を継続的に行うことを基本としております。

ＮＩＴＴＡＮの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期の業績、今後の事業展開を総合的に勘案し、１株当たり６円とし、中間配当６円を合せて12円としております。

内部留保金につきましては、新製品開発のための研究開発費や事業体質の強化を目的とした設備投資に充当することを基本としております。

また、ＮＩＴＴＡＮは、株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、ＮＩＴＴＡＮ株式への投資の魅力を高め、より多くの株主の皆様に中長期的にＮＩＴＴＡＮ株式を保有していただけることを目的として、株主優待制度を導入しております。

なお、ＮＩＴＴＡＮは中間配当を行うことができる旨を定めております。

（注）　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。