サクサホールディングス(6675)の株価チャート サクサホールディングス(6675)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
当企業グループは、株主への利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけるとともに、既存事業の経営基盤と収益力の強化を図りつつ、成長分野や新規事業に積極投資することにより企業価値の向上を実現することを基本方針としております。
利益配分にあたっては、企業価値向上に必要な投資に備えるための内部留保を確保しながら、良好な財務体質の維持と適正な株主還元を図ってまいります。
配当につきましては、当期の業績やキャッシュ・フローの状況等に加え、将来の収益見通しや投資計画、経営環境等を総合的に勘案して、連結配当性向30％を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。
サクサホールディングスは、配当回数については年１回の期末配当を基本方針とさせていただいており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
当期の期末配当金につきましては、１株当たり135円とすることといたしました。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
また、サクサホールディングスは2024年５月29日に公表した、2024年度から2026年度までの３か年を計画期間とする中期経営計画において、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組みの一環として、ありたい姿（中堅・中小企業のDX推進のサポーター）の実現のため、当期の利益（業績）に連動しない配当（株主還元）方針に変更し、当面、年間配当金を１株当たり135円とし、安定的かつ継続的な配当の実施を目指すことといたしました。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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