セイコーエプソン（6724）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

セイコーエプソンは、お客様価値の創造を通じて持続的な事業成長を実現し、収益性の向上と経営資源の効率化などにより安定的な資金創出に努め、成長戦略に基づく投資を最優先に行ったうえで、経営環境の変化などに耐え得る強固な財務構造の構築と積極的な利益還元に並行して取り組むことを配当政策の基本方針としています。

この方針にしたがい、セイコーエプソンの本業による利益を示す事業利益（日本基準の営業利益とほぼ同じ概念の利益）から法定実効税率相当額を控除した利益に基づき、中期的には連結配当性向40％程度を目標としたうえで、株価水準や資金の状況などを総合的に勘案し、必要に応じて機動的に自己株式の取得を行い、より積極的な株主還元を図っていきます。

セイコーエプソンは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。中間配当については、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

当期の配当につきましては、セイコーエプソンの配当方針および安定的な配当の観点を踏まえ、１株当たり年間配当は74円とさせていただきました。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2023年10月27日	12,274	37
取締役会決議
2024年６月25日	12,274	37
定時株主総会決議

（注）１．2023年10月27日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が所有するセイコーエプソン株式に対する配当金４百万円が含まれております。

２．2024年６月25日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が所有するセイコーエプソン株式に対する配当金４百万円が含まれております。

■ 株主還元の推移

（注）連結配当性向は、事業利益から法定実効税率相当額を控除した額を元に算出しています。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。