精工技研（6834）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　株主の皆様に対する利益還元につきましては、将来の投資に備えるための内部留保を考慮しながらも、株主の皆様に対して安定した配当を継続的に行うことを基本にしております。また、精工技研は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、業績により年間１回ないし２回の配当を行います。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

　当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期業績、精工技研の利益還元に対する基本方針、今後の事業展開等を勘案し、１株当たり100円（うち中間配当40円）の配当を実施することを予定しております。

　なお、内部留保資金の使途につきましては、経営基盤を強化し企業価値を一層高めるための新規事業開拓や既存事業の成長拡大、新技術・新製品開発のための設備投資や他社との事業提携等に充当してまいります。

（注）　当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額540,488千円及び１株当たり配当額60円につきましては、2026年６月19日開催予定の第54回定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2025年11月13日	359,591	40
取締役会
2026年6月19日	540,488	60
定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。