イントラスト(7191)の株価チャート イントラスト(7191)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
イントラストは将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。
配当性向に関しましては、2024年５月公表の中期経営計画において、配当性向を40％から60％の範囲とした上で、最終年度である2027年3月期の配当性向について、60％を目標とすることを掲げております。
当事業年度の剰余金の期末配当金につきましては、１株につき20.5円とさせていただきました。なお、中間期において、中間配当金１株につき17.5円を2025年12月８日に実施いたしておりますので、当期の年間配当金は１株につき38.0円（連結配当性向48.7％）となり、10期連続の増配を達成することができました。
また、内部留保資金につきましては、財務体質のさらなる強化及び事業拡大のため、サービスの開発、品質の向上のために有効活用していきたいと考えております。
なお、イントラストは剰余金の配当について、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。
また、イントラストは会社法第454条第５項に規定する中間配当を、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。
これらは、剰余金の配当等の決定を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的としております。
（注）基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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