GMB（7214）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　GMBは2027年３月期を最終年度する中期経営計画を策定し、当期よりスタートしております。その中で株主還元を強化する一環として、配当方針を見直し「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、年間40円を最低配当金とし、2027年３月期までに連結配当性向25％を目標とする配当を実施する。」と明確化いたしました。

　また、GMBは中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

　2024年３月期の配当につきましては、１株当たり30.0円の配当（うち中間配当15.0円）を実施いたしました。この結果、2024年３月期の配当性向は△23.8％（連結配当性向は38.8％）となりました。

　内部留保資金につきましては市場ニーズに応える技術・製品開発体制の強化など、グローバル戦略の展開を図るために有効投資していく方針であります。

　GMBは、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2023年11月１日	79,461	15.00
取締役会決議
2024年６月21日	79,459	15.00
定時株主総会

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。