ミツバ（7280）の配当政策について

ミツバは、経営基盤の強化を図りながら、株主の皆さまへの安定的な利益還元を基本方針として考えており、業績並びに配当性向及びミツバを取り巻く諸事情を勘案しながら、適正な配分を行うように努めてまいります。

また、内部留保につきましては、財務体質の強化を図りながら、研究開発、設備投資、海外投資、新規事業投資等に有効活用し、将来の成長へつなげていくことを基本方針としております。

ミツバは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、会社法第459条第１項の規定及びミツバ定款に基づき、取締役会としております。

当事業年度の普通株式の期末配当金につきましては、当期の業績を勘案し、1株あたり６円の配当を実施いたします。

なお、A種種類株式の配当金につきましては、１株当たり60,000円の配当を実施いたします。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

株式の種類

配当金の総額(百万円)

１株当たり配当額(円)

2024年５月10日

取締役会決議

普通株式

268

2024年５月10日

取締役会決議

A種種類株式

600

60,000

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。