SPK（7466）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　SPKは株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置づけたうえで、財務体質の強化と中長期的視野に立っての今後の事業展開に必要な内部留保を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。
　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化および市場ニーズに対応すべく、付加価値の高い基幹商品および環境に配慮した商品開発を強化するとともに、海外現地法人を育成・連携強化し、更なる事業拡大を図るために有効投資したいと考えております。
　SPKは「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを原則としております。
　当事業年度の期末配当金につきましては、１株につき27円とさせていただきました。すでに、2023年12月１日に実施済みの中間配当金１株当たり23円とあわせまして、年間配当金は１株当たり50円となります。
　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たりの配当額（円）
2023年10月31日	230,968	23
取締役会決議
2024年５月７日	271,136	27
取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。