トプコン（7732）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

トプコンは、株主への利益還元として、［連結］業績の伸長に対応して利益配分を行うことを重視し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。

剰余金の配当につきましては、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを基本としております。また、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によること、及び、期末配当の基準日を毎年３月31日、中間配当の基準日を毎年９月30日とし、この他にも基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨、定款に定めております。

当年度の剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が前期実績を下回りましたが、2025 年３月期以降の持続的な事業成長への確信、また安定的な配当継続等を総合的に勘案し、期末配当を１株当たり22 円（前年度期末配当22円）とし、すでに実施しました中間配当１株当たり20円（前年度中間配当20円）と合わせて年間42円（前年度配当42円）の配当とすることと致しました。

内部留保資金の使途については、研究開発投資や設備投資等、将来の積極的な事業展開に有効に活用してまいります。

なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(百万円)

１株当たり配当額
(円)

2023年10月27日

取締役会決議

2,107

20.00

2024年５月24日

取締役会決議

2,317

22.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

トプコン（7732）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３ 【配当政策】

３【配当政策】