ニッピ(7932)の株価チャート ニッピ(7932)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ニッピグループの剰余金の配当は、会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めており、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
ニッピグループは、将来の配当原資の確保に向け、新製品の研究・開発、事業基盤強化のための設備投資等を通じて、収益力の向上及び内部留保の充実に努め、企業体質の強化を図りつつ、安定的な配当を継続的に実施することを基本方針としております。また、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しており、2026年３月期を初年度とし、2028年３月期を最終年度とする中期経営計画においては、株主還元の強化による自己資本のコントロールを目的として、連結配当性向を70％とする方針としております。なお、当該方針につきましては2025年３月期より前倒しして適用し、2028年３月期までの４期間にわたり継続することを公表しております。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、配当の基本方針に基づき、2026年３月期連結業績及び財政状況等を総合的に勘案した結果、普通株式１株当たり696円（連結配当性向70.1％）を、2026年６月26日開催予定の第179期定時株主総会で決議して実施する予定であります。
（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
Copyright (c) 2014 かぶれん. All Rights Reserved. プライバシーポリシー