ユアサ・フナショク（8006）の配当政策について

　ユアサ・フナショクは、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。

　剰余金の配当につきましては、年１回の期末配当を行うことを基本方針としており、配当決定機関は、株主総会であります。

　当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき年間120円とさせていただきました。

　（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。