オンワードホールディングス（8016）の配当政策について

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2025年2月28日決算時

３【配当政策】

オンワードホールディングスは、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策の一つと位置づけ、配当性向の目安を通期で40％以上とし、安定的で業績に連動した適正な利益配分を実施することを基本方針としています。当期の配当金については、当期の業績、今後の経営環境を総合的に勘案して前期より６円増配し、1株当たり26円と致しました。また、オンワードホールディングスの剰余金の配当は、期末配当の年１回としていましたが、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、次期より中間配当制度を導入し、中間配当、期末配当の年２回と致します。内部留保資金については、強固な事業構造の構築のための戦略投資や財務体質の強化などに資金需要のバランスを考慮しつつ柔軟に活用していきます。

なお、オンワードホールディングスは取締役会の決議により、毎年８月末日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。

また、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日		配当金の総額(百万円)	１株当たりの配当額(円)
2025年５月22日	定時株主総会決議	3,529	26.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。