セイコーグループ（8050）の配当政策について

利益配分につきましては、経営基盤強化のための内部留保の充実と、株主への安定的な利益配分を重視することを基本方針としております。また、セイコーグループは株主への主要な利益還元施策を配当による還元とし、連結配当性向30%以上とします。

セイコーグループは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

また、セイコーグループは、取締役会の決議により毎年９月末日を基準日として、会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

当連結会計年度は、上記方針に基づき１株当たり80.0円の配当(うち中間配当37.5円)を行うことといたしました。

なお、第163期の剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(百万円)

１株当たり配当額(円)

2023年11月14日

取締役会決議

1,550

37.50

2024年６月27日

定時株主総会決議

1,757

42.50

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。