立花エレテック(8159)の株価チャート 立花エレテック(8159)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
立花エレテックの剰余金の配当等の基本方針は、将来の経営環境の変化に対応できるよう財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保の充実を図りながら、株主の皆様に対しましては、安定配当をベースとして業績に裏付けられた適正な利益還元に努めていくことを基本としております。
立花エレテックは、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。
これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、１株当たり50円といたしました。これにより、中間配当金50円と合わせまして、年間配当金は１株当たり100円（前年度対比で10円の増配）となります。
なお、2023年６月５日の取締役会において、資本効率向上と株主還元の強化を図るため、今後３年間（～2026年３月期）で300万株（発行済株式数の12％）を上限に自己株式を取得する方針を決議し、当事業年度において100万株の自己株式を価額総額29.5億円で取得いたしました。これにより、配当と自己株式の取得を合わせた総還元性向は63.6％となります。
また、2024年5月13日の取締役会において、2024年5月14日から2025年3月31日の期間で自己株式を取得することを決議しました。取得する株式の総数は上限100万株、取得価額の総額は上限50億円であります。
(注) 基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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