ＳＯＭＰＯホールディングス（8630）の配当政策について

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ＳＯＭＰＯホールディングス(8630)の株価チャート　ＳＯＭＰＯホールディングス(8630)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

配当利回りと配当性向の推移

2025年9月30日決算時

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

 

3 【配当政策】

ＳＯＭＰＯホールディングスは、財務の健全性を確保しつつ、成長事業分野への投資等により資本効率の向上を図るとともに、株主の皆さまへの還元につきましては、配当に加え自己株式取得も選択肢としております。ＳＯＭＰＯホールディングスの株主還元方針は、修正連結利益（注1）の50％を基礎的な還元とし、業績動向や金融市場環境、資本の状況などをふまえて追加還元を実施すること、利益成長に合わせた増配を基本とし、株主還元に占める配当の割合を高めていくこととしております。

なお、ＳＯＭＰＯホールディングスは、機動的な株主還元を可能にするため、会社法第454条第5項の定めに基づき、同項に規定する剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の回数については、中間配当と期末配当の年2回とする方針であります。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

当事業年度の期末配当につきましては、上記方針のもと、財務状況や今後の事業環境等を勘案した結果、1株当たり150円とすることを2024年6月24日開催予定の第14回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株につき150円お支払いしておりますので、当事業年度の年間配当は1株当たり40円増配の300円となる予定であります。

内部留保金につきましては、財務の健全性の確保を図るとともに、成長事業分野への投資等を行ってまいります。

 

当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。

 

ＳＯＭＰＯホールディングスは、2024年5月28日に公表しました中期経営計画（2024～2026年度）の株主還元方針として、基礎還元を修正連結利益の50％（注2）とし、利益成長により還元総額（配当総額＋自己株式取得額）を拡大させてまいります。また、原則として政策株式売却損益等（税後）の50％を追加還元するとともに、リスクと資本の状況、業績動向や金融市場環境などをふまえて資本水準調整も検討することとしております。また、中期的な利益成長にあわせた増配を原則とし、基礎還元に占める配当の割合を高めてまいります。

 

(注)1　「修正連結利益」とは、ＳＯＭＰＯホールディングスグループの修正ベースの利益総額で事業部門別修正利益の合計により計算します。

　　　 なお、修正連結利益の計算方法については「第2　事業の状況　1　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等　(3) 新中期経営計画（2024～2026年度）の取組方針」の注記に記載されている「2024年度の事業部門別修正利益、修正連結利益、修正連結純資産、修正連結ＲＯＥおよびリスク分散の計算方法」に記載のとおりであります。

2　国際財務報告基準（ＩＦＲＳ）適用後は、修正連結利益の直近3年平均の50％を基礎還元とします。

 

 

 

※　ＳＯＭＰＯホールディングスは2024年4月1日付けで1株につき3株の割合で株式分割を行っており、株式分割前後の1株当たり配当を比較する場合は分割前についても同基準に調整（小数第1位を四捨五入）して記載しております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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