西武ホールディングス（9024）の配当政策について

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配当利回りと配当性向の推移

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　西武ホールディングスの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の

決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

　当事業年度の期末配当金につきましては、事業環境を踏まえた足もとの業績も回復してきていること等を総合的に勘案し、１株当たりの普通配当を12.5円（中間配当金12.5円を含む年間配当金25円）としております。

　2024年５月９日に開示をいたしました「西武グループ長期戦略2035」における財務戦略では、再開発等への成長投資を優先しつつも、今回計画以降は、2025年３月期の配当予想の１株当たり配当金を30円とし、ＤＯＥ2.0％を下限とする累進配当を導入することで、安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現していくことを基本方針としております。また、バランスシートの状況を踏まえ、自己株式の取得も機動的におこなってまいります。

　翌事業年度の年間配当につきましては、2025年３月期連結業績予想や資金の状況等を総合的に勘案し、１株当たり30円（中間配当金15円、期末配当金15円）を計画しております。

　なお、西武ホールディングスは、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として会社法第454条第５項に

規定する中間配当をおこなうことができる旨を定款に定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2023年11月９日	4,040	12.50
取締役会決議
2024年６月21日	4,040	12.50
定時株主総会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。