飯野海運（9119）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

飯野海運は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として捉えており、経営方針: IINO COMMITMENTにおいて株主の皆様に提供する価値として「持続的な成長に軸を置いた経営で企業価値を向上させ、充実した株主還元を実施」を掲げています。そして、株主の皆様に長く愛される企業グループであるために、次の方針に基づき配当を実施します。

◎内部留保の活用による企業成長

事業環境変化に即応するための事業基盤の維持強化、および持続的な成長のための新規投資に必要な内部留保を確保・活用する

◎株主重視の姿勢の明確化

配当額と企業成長を連動させ、適正で透明性のある利益還元を実施する

◎継続的な配当の維持

安定収益を背景とした継続的な配当を維持する

上記方針に基づき、安定的かつ通期業績に連動（連結配当性向：親会社株主に帰属する当期純利益の30％を基準）した配当の継続を目指します。

　また、飯野海運は、中間配当をすることができる旨を定款に定めており、期末配当と合わせて年２回の剰余金の配当を行うことを方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当（基準日は毎年３月31日）については株主総会、中間配当（基準日は毎年９月30日）については取締役会であります。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日		配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2023年10月31日	取締役会決議	2,645	25.00
2024年６月26日	定時株主総会決議	3,280	31.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。